全縣組織工作會議召開后，卡子鎮(zhèn)立即安排部署，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，研究落實(shí)“123”工作舉措，確保黨建工作開好頭、起好步。

建強(qiáng)“一座堡壘”，強(qiáng)化組織保障。持續(xù)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在鞏固提升已有創(chuàng)建成效的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)1個(gè)市級示范點(diǎn)、3個(gè)縣級示范點(diǎn)；配強(qiáng)村黨支部書記，各黨支部常態(tài)化培養(yǎng)2名黨支部書記后備人選，每月召開１次第一書記和村支部書記工作會，每季度開展１次黨支部書記培訓(xùn)會，每年召開１次黨支部書記抓黨建述職評議會，落實(shí)落細(xì)主業(yè)主責(zé)；探索村級集體經(jīng)濟(jì)多元化模式，引導(dǎo)能人大戶、黨員示范戶參與發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，通過技術(shù)引領(lǐng)、資金扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用和帶富能力。

帶好“兩支隊(duì)伍”，突出示范引領(lǐng)。加強(qiáng)四支隊(duì)伍管理，每季度開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，選優(yōu)駐村工作隊(duì)員26名，整合幫扶干部220名，常態(tài)化開展“四個(gè)一心連心”和季度遍訪活動。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，全面落實(shí)不忘初心、牢記使命制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；實(shí)行差異化管理模式，在職黨員實(shí)行“目標(biāo)式”管理、農(nóng)村黨員實(shí)行“積分式”管理、流動黨員實(shí)行“動態(tài)式”管理、老年黨員實(shí)行“關(guān)愛式”管理，引導(dǎo)廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)“一線”建功立業(yè)。

聚合“三個(gè)創(chuàng)新”，激發(fā)發(fā)展活力。持續(xù)構(gòu)建“有困難找黨員”服務(wù)體系，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，密切黨群溝通；在全鎮(zhèn)推廣“黨建+”社會治安綜合治理真人網(wǎng)模式，不斷完善五級網(wǎng)格管理體系，建立事在網(wǎng)上辦、真人路上跑的工作機(jī)制；進(jìn)一步健全“黨支部+垃圾積分站+愛心超市”扶貧扶志模式，通過支部引領(lǐng)、黨員示范、群眾參與，有效亮化美化農(nóng)村人居環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。