近年來(lái)，白河縣倉(cāng)上鎮(zhèn)為安置搬遷群眾組建了1個(gè)農(nóng)村社區(qū)、1個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)、3個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，共實(shí)施易地扶貧搬遷1221戶3972人，陜南移民搬遷1920戶5863人。

為解決搬遷群眾就業(yè)問(wèn)題，鎮(zhèn)村及社區(qū)干部入戶聽(tīng)取群眾對(duì)易地扶貧搬遷后的所需、所想、所要、所盼。在摸排遍訪中，發(fā)放征求意見(jiàn)表3000余份，了解掌握群眾提出的意見(jiàn)和訴求200余條。對(duì)照收集的信息，通過(guò)做強(qiáng)農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、人崗精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)等舉措，有效破解了搬遷群眾在新環(huán)境下的“憂、困、疑”發(fā)展難題。
   每天清晨七時(shí)，白河縣倉(cāng)上鎮(zhèn)天寶巴山·云智能民宿建設(shè)工地上，呂昌安簽完到后，就領(lǐng)著一幫工人開(kāi)始了一天的忙碌。

49歲的呂昌安，是砌石坎的一把好手。2017年，呂昌安一家從天寶村六組搬遷至紅花社區(qū)，妻子在山下照顧三歲的女兒，19歲的大兒子即將參加高考，而他在山上成為園區(qū)的工人。今年，呂昌安的舊房也被納入巴山·云智能民宿改造計(jì)劃，工程上馬后，他就在工地上當(dāng)帶工班長(zhǎng)。

“這幾年，天寶園區(qū)在持續(xù)擴(kuò)建，我也一直在這里上班，公司很照顧我，每月4000多元的工資，上班離家近，所以，我一直沒(méi)有外出務(wù)工?！眳尾哺嬖V筆者。

同在園區(qū)上班的林獻(xiàn)國(guó)、林彬彬父子，2016年從天寶七組搬遷至裴家社區(qū)，林獻(xiàn)國(guó)是一名灑水車司機(jī)，兒子林彬彬是天寶酒店的廚師，父子倆一個(gè)月工資加起有7000多元。林彬彬工作忙了就住在酒店，父親林獻(xiàn)國(guó)則是每天騎車上下班。閑暇時(shí)，他們也到社區(qū)廣場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看社區(qū)大媽們的廣場(chǎng)舞，一家人的日子過(guò)得十分愜意。  天寶園區(qū)升級(jí)AAAA景區(qū)后，旅游設(shè)施不斷完善，服務(wù)功能更加多樣，僅餐飲、住宿、保潔、服務(wù)等項(xiàng)目，就為100多名村民提供了就業(yè)崗位，解決了搬遷群眾樂(lè)業(yè)安居問(wèn)題。

“我今天跟江之南毛絨玩具廠簽了上崗協(xié)議，以后，就在社區(qū)上班，不僅能照顧孩子上學(xué)，還能賺錢。”今年46歲的陶克紅原是東莊村六組村民，2018年易地扶貧搬遷至紅花社區(qū)。今年疫情過(guò)后，社區(qū)舉辦的人崗對(duì)接招聘會(huì)，幫她解決了“沒(méi)事干”的憂慮。

有1.2萬(wàn)居住人口的紅花社區(qū)，規(guī)模不等的商業(yè)經(jīng)營(yíng)主體達(dá)30家，通過(guò)政府組織的人崗對(duì)接招聘，僅萬(wàn)家、大寶、時(shí)尚美、新時(shí)代4家超市商場(chǎng)，就給110多名搬遷居民找到了就業(yè)崗位。2016年以來(lái)，倉(cāng)上鎮(zhèn)通過(guò)招商引資引進(jìn)的4家社區(qū)工廠、3家工業(yè)企業(yè)、20余家農(nóng)業(yè)市場(chǎng)主體，讓1000多名搬遷群眾實(shí)現(xiàn)了“安居樂(lè)業(yè)”的夢(mèng)想。

為及時(shí)了解人崗需求情況，紅花社區(qū)還專門設(shè)立了就業(yè)推薦崗，凡是有就業(yè)需求的搬遷居民，隨時(shí)到社區(qū)咨詢備注，工作人員會(huì)第一時(shí)間發(fā)布求職信息，趕上“趟”了，當(dāng)天就能找到合適的工作。此外，通過(guò)公益崗選聘，在各村社區(qū)充實(shí)護(hù)林員、護(hù)河員、道路保潔員隊(duì)伍，為更多搬遷群眾疏通就業(yè)渠道，創(chuàng)造增收條件。

“我們?cè)谏鐓^(qū)建立了求職檔案，今后，還會(huì)把未就業(yè)群眾一對(duì)一地推薦到相應(yīng)的用人單位，確保每一個(gè)搬遷家庭中的勞動(dòng)人口都有事做，有班上，能致富。”鎮(zhèn)黨委書(shū)記王永重介紹說(shuō)。