各鎮(zhèn)人民政府，縣直各黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，各人民團(tuán)體、各企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及中省駐縣各單位：

     根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《陜西省實(shí)施〈殘疾人保障法〉辦法》、《安康市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（安財(cái)綜[2016]50號(hào)）和安康市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局安康市稅務(wù)局、安康市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理工作的通知》規(guī)定，現(xiàn)就做好2022年殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作通知如下：

      一、征收范圍

     縣域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位及中省駐縣單位（以下統(tǒng)稱用人單位）。

     二、征收標(biāo)準(zhǔn)

     1、年交納殘疾人就業(yè)保障金＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

     2、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到規(guī)定比例1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納疾人就業(yè)保障金。

     3、用人單位繳納疾人就業(yè)保障金征收基數(shù)超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍以上的，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金；未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征疾人就業(yè)保障金。

      4、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)暫免征疾人就業(yè)保障金。（安財(cái)綜[2020]31號(hào)）

      三、審核認(rèn)定及繳納程序

   （一）審核認(rèn)定

      1、已安置殘疾人就業(yè)的用人單位須在4月20日前填報(bào)《陜西省按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、《單位年度安排殘疾人就業(yè)情況明細(xì)表》（見附件），同時(shí)報(bào)送以下送材料：

   （1）安置就業(yè)殘疾人《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1-8級(jí)）原件及復(fù)印件；

   （2）用人單位與殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，且實(shí)際在崗時(shí)間不少于6個(gè)月；

   （3）用人單位提供社會(huì)保障部門出具的為殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄證明；

   （4）用人單位安置殘疾人職工上年度6月和12月工資表原件及復(fù)印件。

      2、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在收到相關(guān)資料進(jìn)行審核后，核定用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，向用人單位發(fā)放《在職殘疾職工認(rèn)定書》。

      3、未按時(shí)報(bào)送上述材料的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)。

    （二）申報(bào)繳納

      未安置殘疾人、傷殘軍人就業(yè)或安置殘疾人、傷殘軍人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)在2022年10月底前，到白河稅務(wù)局（政務(wù)大廳一樓）按要求申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

      四、法律責(zé)任

用人單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，依法予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額處，自欠繳之日起，按每日加收5‰的滯納金。對(duì)收到《責(zé)令限期繳納通知書》后，無正當(dāng)理由逾期不繳納或不足額繳納的用人單位，由財(cái)政部門和殘聯(lián)依照《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)制執(zhí)行。