為進一步加強社保經(jīng)辦內控管理，切實維護社?；鸢踩缀涌h緊緊圍繞“提升年專項整治行動”，聚焦“三個三”筑牢社會保險基金風險防控墻。

規(guī)范業(yè)務管理，保證經(jīng)辦有章可循、有據(jù)可依。嚴格按照經(jīng)辦流程及經(jīng)辦管理辦法辦理相關業(yè)務。一是加強層級審核。特別是涉及資金支出的高風險業(yè)務，嚴把出口關，確保資金支出準確、高效；二是發(fā)揮崗位作用。按照內控稽核相關要求，落實稽核崗位對本單位相關業(yè)務開展情況進行核驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是規(guī)范記賬、嚴格對賬。依據(jù)合規(guī)的憑證單據(jù)記賬和對賬，定期與財政部門、稅務部門對賬，按月與銀行核對存款余額，確保賬賬相符、賬實相符。

加大風險排查，堅決杜絕基金流失風險。按照“社?；鸸芾硖嵘晷袆印币螅M一步夯實主體責任，積極開展風險防控。一是將風險排查工作常態(tài)化，持續(xù)擴大排查面，加大排查深度和力度，確保風險排查工作不留死角、不留縫隙。二是全面開展重復領取、死亡冒領、服刑在押人員違規(guī)領取等疑點數(shù)據(jù)核查，杜絕違規(guī)領取待遇。三是持續(xù)加強對大額發(fā)放、補發(fā)、同一銀行賬戶發(fā)放多人待遇等高風險業(yè)務的審核把關和數(shù)據(jù)篩查力度，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，杜絕基金流失。

強化警示教育，加大預防和遏制職務犯罪。一是圍繞業(yè)務工作風險點，認真查找風險隱患，建立專門線索臺賬，高效分辦交辦，聯(lián)合部門加強督查督辦。二是堅持以案為鑒，推動案例警示教育制度化，常態(tài)化，警示到每一個經(jīng)辦環(huán)節(jié)。三是加強干部職工日常管理，綜合運用座談會、談心談話等方式，加強對干部職工特別是年輕干部的日常管理教育和“8小時”以外監(jiān)督，防止年輕干部的“黃金期”變成“危險期”。