今年以來(lái)，白河縣養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)圍繞“社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)”，以“四字”為統(tǒng)領(lǐng)，以“規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦、狠抓數(shù)據(jù)核查、加強(qiáng)警示教育、提高整改成效”為重要抓手，筑牢基金安全網(wǎng)，守好百姓“錢(qián)袋子”。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦。年初以來(lái)，縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合工作實(shí)際制定了《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》《基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)控制度》《社會(huì)保險(xiǎn)人員死亡信息報(bào)告制度》，印發(fā)了《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦流程》《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》等制度，進(jìn)一步優(yōu)化了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，明確了崗位人員、權(quán)限，并設(shè)立了AB崗，對(duì)重點(diǎn)崗位設(shè)立專人專崗，杜絕一人多崗、一人通辦、重要崗位長(zhǎng)期不輪崗等情況的發(fā)生。

“細(xì)”字著手，狠抓數(shù)據(jù)核查。對(duì)審計(jì)反饋問(wèn)題、省市反饋的各類疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，落實(shí)專人逐人逐條核實(shí)，分門(mén)別類建立好問(wèn)題臺(tái)賬，形成“三個(gè)清單”；同時(shí)與公安、法院、司法、衛(wèi)健、銀行等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)發(fā)協(xié)查函、下發(fā)告知書(shū)、實(shí)地走訪、查閱檔案等多種手段對(duì)各類問(wèn)題進(jìn)行全面核查，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，人員情況屬實(shí)。

“廉”字行動(dòng)，加強(qiáng)警示教育。利用每月社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦運(yùn)行情況工作例會(huì)，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理職務(wù)犯罪案件警示錄》及紀(jì)委下發(fā)的一些典型案例，加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)警示提示。同時(shí)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人巡回各鎮(zhèn)及部分村（社區(qū)），進(jìn)行社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控工作調(diào)研督導(dǎo)，綜合分析研判待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證、服刑人員違規(guī)領(lǐng)待、死亡人員多領(lǐng)養(yǎng)老待遇和社?？òl(fā)放管理服務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，指導(dǎo)各鎮(zhèn)規(guī)范辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，并要求做到“三不”，即不碰高壓線、不觸紅線、不碰底線。

“實(shí)”字托底，提高整改成效。圍繞部省下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)、市局現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)反饋等存在的問(wèn)題，開(kāi)展“回頭望”。進(jìn)一步明確整改任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項(xiàng)落實(shí)整改。截至目前，共核查省、市下發(fā)的各類疑點(diǎn)數(shù)據(jù)19004條，涉及6個(gè)方面的問(wèn)題，已全部整改；自查發(fā)現(xiàn)3個(gè)方面的問(wèn)題，已全部自糾；審計(jì)反饋問(wèn)題5個(gè)方面的問(wèn)題，已全部整改到位。