為進(jìn)一步提升干部的能力素質(zhì)，白河縣人社局充分利用陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，跟蹤督查，切實(shí)抓好干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓謀劃?？h人社局高度重視，當(dāng)即成立領(lǐng)導(dǎo)工作專班，進(jìn)行安排部署，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進(jìn)度等提出了具體要求，同時(shí)，將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作列為干部年度考核重要任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作有力有序推進(jìn)。

壓實(shí)責(zé)任，抓落實(shí)。確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實(shí)1名責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好的干部作為管理員，加強(qiáng)對本單位參學(xué)人員動態(tài)管理和服務(wù)保障，形成業(yè)務(wù)有指導(dǎo)，人員有管理，學(xué)分有統(tǒng)計(jì)的工作格局。

跟蹤督查，抓實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)跟蹤督查機(jī)制，采取周監(jiān)測，月通報(bào)，季評比的辦法督促參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)進(jìn)度靠前的學(xué)員提出鼓勵和表揚(yáng)；對學(xué)習(xí)進(jìn)度落后的學(xué)員，利用工作群進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)通報(bào)，確保在線培訓(xùn)取得實(shí)效。