（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和政策。  

（二）擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策。  

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)就業(yè)援助制度和高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）推動(dòng)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)年金（以下簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)”）等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。貫徹并擬訂被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助政策，貫徹執(zhí)行“八大員”等特殊人群待遇標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老失業(yè)工傷及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平衡。

（六）貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）深化職稱制度改革，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)白河工作或定居政策。貫徹落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。推動(dòng)完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策，推動(dòng)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（十）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策，擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）行政股。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織和決定事項(xiàng)的督辦；負(fù)責(zé)文秘與公文管理、政務(wù)公開、機(jī)要、保密、檔案、信訪、接待、后勤服務(wù)和各類大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)擬訂并督促檢查機(jī)關(guān)工作制度的落實(shí)；組織實(shí)施局機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲工作；負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案、群眾信訪批件的督辦落實(shí)；承辦局機(jī)關(guān)和局屬單位編制人事、退休人員管理和財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)等工作，督促局所屬事業(yè)單位工作落實(shí)；承擔(dān)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)局所屬事業(yè)單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬社會(huì)組織黨的建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)人：張開春   聯(lián)系電話：0915—7822176

（二）事業(yè)單位人事管理股。組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。貫徹并擬訂事業(yè)單位人員調(diào)配政策，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的聘任管理工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員（公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員除外）和全縣機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退、提前退休等管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作，指導(dǎo)監(jiān)督縣級(jí)事業(yè)單位干部檔案工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：顏  帥   聯(lián)系電話：0915—7828079

（三）專業(yè)技術(shù)人員管理股。貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;擬訂繼續(xù)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)繼續(xù)教育基地管理；承擔(dān)深化職稱制度改革工作;擬訂全縣事業(yè)單位崗位管理、聘用及考核政策，承辦全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用、年度考核審核備案;負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初審工作；監(jiān)督指導(dǎo)全縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作；負(fù)責(zé)全縣職稱資格考試（會(huì)計(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)及技師崗位考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)等人事考試的報(bào)名初審工作。負(fù)責(zé)突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼人員等高層次人才的選拔和專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作，貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)白河工作或定居政策。

負(fù)責(zé)人：何京莉   聯(lián)系電話：0915—7826660

（四）工資福利和表彰獎(jiǎng)勵(lì)股。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策。審核全縣事業(yè)單位績(jī)效工資總額、工資福利待遇、工齡審核，督促檢查全縣事業(yè)單位分配制度改革和執(zhí)行工資福利政策。指導(dǎo)和監(jiān)管國(guó)有企業(yè)工資總額及企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配，負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工工資收入調(diào)查統(tǒng)計(jì)，發(fā)布本縣勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位。擬訂全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理和政府獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法；初審上報(bào)以國(guó)家名義和省委、省政府、市委、市政府以及縣委、縣政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選；負(fù)責(zé)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查等工作。負(fù)責(zé)工資福利統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：張發(fā)森  聯(lián)系電話：0915—7822717

（五）就業(yè)促進(jìn)股（職業(yè)能力建設(shè)股）。擬訂全縣就業(yè)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。建立健全就業(yè)服務(wù)體系，貫徹并擬訂勞動(dòng)者公平就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，負(fù)責(zé)就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)補(bǔ)助資金管理。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障協(xié)理員的管理。指導(dǎo)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作。負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)服務(wù)工作。綜合管理全縣人力資源開發(fā)，負(fù)責(zé)縣級(jí)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批、年檢和管理，負(fù)責(zé)縣級(jí)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦人才交流會(huì)審批。指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。貫徹并擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策，負(fù)責(zé)縣級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審核，指導(dǎo)職業(yè)資格證書審核、發(fā)放工作。擬訂并落實(shí)高技能人才、鄉(xiāng)土人才、職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)縣級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理。牽頭落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)和城區(qū)被征地農(nóng)民培訓(xùn)工作。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)高技能人才、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與開發(fā)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作

負(fù)責(zé)人：吳斯君   聯(lián)系電話：0915—7822596

（六）養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)股。綜合管理全縣養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)工作。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)，審核相關(guān)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，擬訂并實(shí)施全縣養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)和社會(huì)組織的企業(yè)年金方案?jìng)浒?。擬訂并實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策措施，貫徹落實(shí)全縣“八大員”等特殊人群政策，負(fù)責(zé)牽頭組織全民參保登記計(jì)劃、社會(huì)保障卡發(fā)放及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位職工退休政策，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工退休待遇審批，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位遺屬待遇審核，負(fù)責(zé)一次性退休補(bǔ)貼及延遲退休年齡審批。負(fù)責(zé)企業(yè)特殊工種認(rèn)定備案及提前退休審批工作。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的辦法并組織實(shí)施，擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整涉及職工安置權(quán)益保障的辦法和措施，負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工疾病、傷殘、死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)，擬訂并落實(shí)全縣工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、工傷預(yù)防康復(fù)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定政策，貫徹落實(shí)工傷及職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定。負(fù)責(zé)全縣就業(yè)補(bǔ)助資金、養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作。指導(dǎo)養(yǎng)老失業(yè)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：謝良敏   聯(lián)系電話：0915—7828061

（七）勞動(dòng)關(guān)系和農(nóng)民工工作股。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)關(guān)系與農(nóng)民工工作。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。開展誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定和參與縣級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。指導(dǎo)規(guī)范全縣勞務(wù)派遣許可工作，負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)派遣企業(yè)經(jīng)營(yíng)行政許可。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。承擔(dān)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)相關(guān)工作，貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度，指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：楊敦輝   聯(lián)系電話：0915—7810977

（八）調(diào)解仲裁股（縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院）。貫徹并擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的規(guī)范性文件，指導(dǎo)全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和基層組織勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。組織實(shí)施縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中省駐白單位和社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁。依法組織處理重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：方  明   聯(lián)系電話：0915—7828062

辦公時(shí)間：周一至周五上午8：00--12：00 ，下午14：00--18：00 （7月1日至8月31日上午8：00--12：00 ，下午15：00--18：00 ，國(guó)家法定節(jié)假日除外）

辦公地址：城關(guān)鎮(zhèn)旬白路199號(hào)

負(fù)責(zé)人：王海波

聯(lián)系電話：0915-7822176