為進(jìn)一步提高干部職工的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)水平，白河縣住建局按照上級(jí)健康細(xì)胞創(chuàng)建相關(guān)要求，科學(xué)規(guī)劃、精心部署、認(rèn)真組織，多措并舉積極推進(jìn)健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在創(chuàng)建之初，單位領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng)，積極成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為組員的健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“合力協(xié)作、全局參與”的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。

明確工作職責(zé)。明確創(chuàng)建工作任務(wù)，相關(guān)崗位職責(zé)，帶動(dòng)全體職工共同參與的主動(dòng)意識(shí)，以主人翁的角色推動(dòng)示范單位創(chuàng)建工作，提高全體職工健康素質(zhì)，促進(jìn)健康生活方式的形成。

加強(qiáng)制度保障。一是將創(chuàng)建工作納入全年工作計(jì)劃，保證此項(xiàng)工作在單位整體工作中有機(jī)、有效、有序地融入。制定本單位健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建的工作方案，明確工作職責(zé)，確保年度創(chuàng)建任務(wù)圓滿(mǎn)完成。二是先后制定單位食堂食品安全制度、食堂衛(wèi)生制度、餐具炊具清洗消毒制度、原料購(gòu)買(mǎi)保管制度、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度、單位健身房管理制度等一系列的健康管理、生活制度，使創(chuàng)建工作有章可循，提高工作效率。

措施具體得力。一是加強(qiáng)單位院內(nèi)綠化投資，增添了大量綠化面積，精心設(shè)計(jì)了院內(nèi)布局，打造了單位景致，優(yōu)化單位綠色設(shè)施，以更新的面貌和更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境促進(jìn)示范單位的形成。努力實(shí)現(xiàn)花木相間，錯(cuò)落有致。二是推進(jìn)“健康小屋”建設(shè)，配備自動(dòng)血壓計(jì)、腰圍尺等設(shè)備，方便單位干部隨時(shí)監(jiān)測(cè)血壓和體重狀況，同時(shí)配發(fā)超重肥胖、高血壓控制和健康生活方式宣傳材料，提高職工的對(duì)健康示范單位創(chuàng)建的知曉率和參與率。三是打造健身場(chǎng)所，打造成為職工活動(dòng)室，配備跑步機(jī)等運(yùn)動(dòng)設(shè)備，在院內(nèi)設(shè)置羽毛球場(chǎng)地等，推動(dòng)全體職工健身熱情。四是加大健康宣傳力度，設(shè)置健康宣欄4塊，全年分時(shí)段宣傳傳染病、結(jié)核病、艾滋病、慢性病、控?zé)?、健康素養(yǎng)、健康生活方式等各項(xiàng)內(nèi)容，提高單位職工對(duì)健康的行為、生活方式和習(xí)慣的認(rèn)識(shí)，消除有害健康的行為習(xí)慣和不良生活方式。五是定期開(kāi)展體檢，按照上級(jí)規(guī)定，單位每?jī)赡杲M織職工到專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，掌握單位職工健康情況及各種疾病的患病情況。六是通過(guò)組織開(kāi)展爬山、健步走等體育活動(dòng)，增加全體干部職工體質(zhì)，促進(jìn)其身心健康；組織開(kāi)展“合理膳食、健康人生”為主題的專(zhuān)題講座；單位組建業(yè)余羽毛球隊(duì)，工作外時(shí)間組織單位職工開(kāi)展活動(dòng)。