【企業(yè)管理】“四字真言”修心氣,“三個(gè)找準(zhǔn)”新方向——騰達(dá)彩燈2013年度總結(jié)表彰大會(huì)順利召開(kāi)
公司動(dòng)態(tài)
2014.04.10
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“四字真言”修心氣,“三個(gè)找準(zhǔn)”新方向
——騰達(dá)彩燈2013年度總結(jié)表彰大會(huì)順利召開(kāi)
2014年4月3日和4日,騰達(dá)彩燈就剛過(guò)去的2013年全年工作進(jìn)行總結(jié)和表彰。
2013年燈會(huì)市場(chǎng)有著重大的變化,政府主導(dǎo)型燈會(huì)逐漸朝市場(chǎng)運(yùn)作型燈會(huì)轉(zhuǎn)移,市場(chǎng)需求變得更多樣,對(duì)項(xiàng)目策劃、燈組設(shè)計(jì)以及工藝要求越來(lái)越高,越來(lái)越求新。2013年是騰達(dá)彩燈發(fā)展規(guī)劃中最重要的一年,是“深深扎根”的一年。內(nèi)在的訴求和外部的變化,給騰達(dá)人一場(chǎng)內(nèi)外兼修的考驗(yàn),要沒(méi)有金剛鉆硬功夫,在2013年發(fā)展是很難的。
在總結(jié)大會(huì)上,董事長(zhǎng)總經(jīng)理粟本鋼做了公司經(jīng)營(yíng)的總體回顧,對(duì)優(yōu)秀工程和優(yōu)秀員工進(jìn)行提名表彰。對(duì)工作成績(jī)做了充分肯定的同時(shí),也從員工精神面貌和思想歷程做了一系列的點(diǎn)評(píng),嚴(yán)厲提出杜絕“得過(guò)且過(guò)”和“驕傲自滿”心態(tài)的滋生,重重提出2013年騰達(dá)發(fā)展的四字真言:“勤、變、賴、試”。
“勤”是勉勵(lì)全員勤于參與、勤于思考,工作要做得細(xì)想得細(xì),想公司所想,想客戶所想,想競(jìng)爭(zhēng)所想;
“變”是倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,遇到難題善于換角度思考、換位思考;
“賴”,是鍥而不舍的形象比喻;
最后“試”是幫助騰達(dá)人心靈按摩的良方,凡事多“試試”嘛,不試怎么知道自己不行呢,試試,錯(cuò)了也沒(méi)關(guān)系,嘗試就是一大進(jìn)步。
最后再以三個(gè)“找準(zhǔn)位置”結(jié)束講話。找準(zhǔn)自己在工作流程中的位置,找準(zhǔn)騰達(dá)彩燈在行業(yè)中的位置,找準(zhǔn)公司目前在發(fā)展規(guī)劃中的位置。
隨后,副總經(jīng)理劉云對(duì)工程、客戶維護(hù)工作進(jìn)行的總結(jié)。優(yōu)秀員工和優(yōu)秀工程代表進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享交流。
歷時(shí)2日的工作總結(jié)大會(huì)開(kāi)得非常成功,一年的努力有艱辛,有歡樂(lè),有失落,有振奮。一場(chǎng)總結(jié)大會(huì)給所有員工理性地梳理了一遍過(guò)往,從中看到騰達(dá)發(fā)展的方向。同時(shí),會(huì)場(chǎng)上員工之間互相的分享和暢談增加了工作上的理解和情誼,更讓大家感受2014年初的最流行語(yǔ)“我們?cè)谝黄稹薄?