白河縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《白河縣中小學(xué)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量表彰獎勵暫行辦法》的通知

時間:2016-01-19 16:56作者:佚名來源:縣政府辦
文件名稱 白河縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《白河縣中小學(xué)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量表彰獎勵暫行辦法》的通知
索引號 CD-zfbmxzfb--gfxwj2-2016-0402 公開目錄: 規(guī)范性文件
公開責(zé)任部門 白河縣人民政府辦公室 公開形式: 主動公開
文號 白規(guī)〔2016〕001-政府辦001 成文日期: 2016年01月08日
有效性 已失效 公開日期: 2016-01-19 16:56

各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、直屬機構(gòu):

《白河縣中小學(xué)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量表彰獎勵暫行辦法》已于2015年12月24日經(jīng)縣政府第三十七次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予以印發(fā),自2016年3月1日起施行。

 

                                                                       白河縣人民政府辦公室

                                                                            2016年1月8日

 

白河縣中小學(xué)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量

表彰獎勵暫行辦法

第一章  總則

第一條 為充分調(diào)動廣大教育工作者教書育人的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在全縣營造尊師重教、支持教育事業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī),以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,結(jié)合實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于政府對公辦職業(yè)高中、普通高中、初級中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、教研室、電教中心及其教職員工的表彰獎勵工作。

第三條 表彰獎勵堅持公開、公平、公正原則,堅持質(zhì)量第一、全面發(fā)展、實事求是的原則;堅持先進性與激勵性相結(jié)合、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。

第四條 教育教學(xué)質(zhì)量表彰獎勵包括質(zhì)量獎、勵志獎、園丁獎。

第二章 獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)

第五條 教育教學(xué)質(zhì)量取得優(yōu)異成績的,由縣政府予以質(zhì)量獎。獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)普通高中

1.高考保位次獎。全縣高考上二本線(含體育、藝術(shù)類)以上學(xué)生總?cè)藬?shù)位居全市十縣(區(qū))屬公辦高中第四名以上(含第四名),按上二本線人數(shù)縣城高中每生500元、農(nóng)村高中每生1000元分別獎勵學(xué)校。

2.高考綜合評估獎。高考綜合得分分別獲十縣(區(qū))屬公辦縣城高中、農(nóng)村高中前一、二、三名的,依次分別獎勵學(xué)校20萬元、15萬元、10萬元。

3.高考優(yōu)秀獎。高考獲得全省文、理科第一名的,按每生50萬元獎勵其所在學(xué)校;獲得全市文、理科第一名的,按每生30萬元獎勵其所在學(xué)校;獲得市政府“勵志獎”的,按每生20萬元獎勵其所在學(xué)校,其高三任課教師當(dāng)年考核直接進入優(yōu)秀檔次(有違法違紀(jì)、違反單位管理制度的人員除外),對符合晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的可獎勵其晉升指標(biāo)。同時符合本項多類獎勵的,按最高類進行獎勵,不重復(fù)計獎。

(二)職業(yè)高中

1.高考質(zhì)量獎。在高考中,上本科線人數(shù)的,按每生2000元獎勵學(xué)校;上專科線人數(shù)的,按每生500元獎勵學(xué)校。

2.技能大賽獎。在市級以上(含市級)組織的技能大賽中獲得總成績一、二、三等獎的,分別按5萬元、3萬元、2萬元獎勵學(xué)校,分專業(yè)獲得團體一、二、三等獎的分別按5000元、3000元、2000元獎勵學(xué)校。

(三)初級中學(xué)

1.綜合評估獎。初級中學(xué)年度考試綜合評估成績位于全縣前3名的,分別按5萬元、4萬元、3萬元標(biāo)準(zhǔn)獎勵學(xué)校。

2.中考優(yōu)生獎。初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試(中考)成績在全縣前50名,且升入本縣高中就讀的,按每生2000元獎勵學(xué)生原就讀滿兩年的初中學(xué)校。

(四)小學(xué)

綜合評估獎。小學(xué)年度考試綜合評估成績位于全縣前5名的,分別按5萬元、4萬元、3萬元、2萬元、1萬元標(biāo)準(zhǔn)獎勵學(xué)校。

(五)幼兒園

教育教學(xué)成果獎。教育教學(xué)成果獲得中、省、市教育等行政部門獎勵、認(rèn)可或推廣的(以正式文件為準(zhǔn)),分別按3萬元、2萬元、1萬元獎勵幼兒園。

第六條 具備下列條件之一的,縣政府予以教育科技創(chuàng)新獎:

(一)在教育部組織的科技創(chuàng)新類競賽中獲得一、二、三等獎的,分別按20萬元、15萬元、10萬元獎勵學(xué)生所在學(xué)校;

(二)在省級教育部門組織的科技創(chuàng)新類競賽中獲得一、二、三等獎的,分別按15萬元、10萬元、5萬元獎勵學(xué)生所在學(xué)校。

第七條 具備下列條件之一,且在本縣高中學(xué)校就讀的學(xué)生,縣政府授予勵志獎:

(一)思想道德品質(zhì)好,綜合素質(zhì)評價優(yōu)良,當(dāng)年高考上二本線并被高校正式錄取,高考成績名列全縣理科前6名、文科前4名的學(xué)生,每生獎勵1萬元;高考成績名列全縣理科前7至18名、文科前5至12名的學(xué)生,每生獎勵3000元;同時獲得市政府“勵志獎”的學(xué)生,每生再獎勵1萬元。

(二)思想道德品質(zhì)好,綜合素質(zhì)評價優(yōu)良,在教育部等中央行政部門組織的職業(yè)技能比賽中榮獲一、二、三等獎的師生,分別按10000元、5000元、3000元獎勵;在省級教育等行政部門組織的職業(yè)技能比賽中榮獲一、二、三等獎的師生,分別按5000元、3000元、1000元獎勵;在市級教育等行政部門組織的職業(yè)技能比賽中榮獲一、二、三等獎的師生,分別按2000元、1000元、500元獎勵。

第八條 在教育工作中取得優(yōu)異成績的專任教師和教育工作者,縣政府授予園丁獎,每人獎勵5000元。園丁獎推薦表彰獎勵的條件,由縣教育部門依照上級有關(guān)規(guī)定另行制定。

第三章  表彰獎勵

第九條 教育教學(xué)質(zhì)量獎和勵志獎每年表彰獎勵一次。園丁獎每兩年表彰一次,每次表彰50人(專任教師不少于95%)。

第十條 本辦法規(guī)定的獎勵資金由縣財政部門列入專項預(yù)算。資金使用情況,由縣財政、審計、監(jiān)察等部門依法監(jiān)督。

第十一條 中小學(xué)、幼兒園等單位依據(jù)本辦法獲得的獎金,主要用于獎勵優(yōu)秀教職員工和彌補公用經(jīng)費不足。中小學(xué)、幼兒園等單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際制定具體獎勵辦法,對本單位工作表現(xiàn)突出或者作出突出貢獻(xiàn)的教職員工給予表彰獎勵。中小學(xué)、幼兒園等單位制定的獎勵辦法應(yīng)當(dāng)報縣教育部門備案。

第四章 附則

第十二條 本辦法自2016年3月1日起施行,有效期兩年。此前發(fā)布的有關(guān)教育教學(xué)表彰獎勵的文件同時廢止。