社?；鹬苯雨P(guān)系到參保群眾的切身利益，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)重要論述和社會保障工作的重要指示精神，著力解決群眾反映強烈的社保領(lǐng)域突出問題，縣人社局以完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險防控體系為抓手，多措并舉強化社?；鸨O(jiān)管，致力形成齊抓共管的基金監(jiān)督體系和工作機制，確保每一分“養(yǎng)老錢”真真切切地花在老百姓身上。

強化領(lǐng)導(dǎo)周密部署。注重統(tǒng)籌謀劃，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為專項整治工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)研判我縣社?；瓞F(xiàn)狀，制定了社保領(lǐng)域《加強作風(fēng)建設(shè)切實解決群眾反映強烈突出問題專項整治工作實施方案》，細化工作措施，落實各方主體責(zé)任，狠抓工作落實，確保專項整治工作事事有人管，件件有人抓。

完善制度源頭治理。制定和完善了崗位職責(zé)，修訂風(fēng)險防控制度，嚴格落實《社會保險基金行政監(jiān)督管理辦法》等政策法規(guī)及要情報告制度。通過用制度管人，按制度辦事，把風(fēng)險防控落實在源頭，確保社保基金安全運行。

加強數(shù)據(jù)比對核查。一是緊密聯(lián)系公安、衛(wèi)健、民政、司法、醫(yī)保等部門，建立信息共享、數(shù)據(jù)互通渠道，堅持定期數(shù)據(jù)比對機制，通過數(shù)據(jù)比對，及時掌握死亡人員、服刑人員等數(shù)據(jù)變化，按規(guī)定及時停發(fā)相關(guān)待遇，減少基金損失。截至11月底，已完成部門之間信息比對5萬余人次，發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險疑似問題數(shù)據(jù)9條，并已進行核實處理。二是信息稽核股每月向部社保信息比對查詢系統(tǒng)推送城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇發(fā)放信息，累計推送待遇發(fā)放信息20萬余條，主動獲取疑似問題數(shù)據(jù)5條，并利用公安、衛(wèi)健等部門相關(guān)信息進行了調(diào)查核實和處理。

規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦審核。嚴格落實業(yè)務(wù)經(jīng)辦不相容崗位分離制度，嚴格實行授權(quán)管理，按規(guī)定設(shè)立初審、復(fù)核、審批環(huán)節(jié)；全部業(yè)務(wù)實行業(yè)務(wù)財務(wù)一體化管理，全面落實“三個取消”要求，嚴格執(zhí)行基金財務(wù)管理制度。

持續(xù)開展警示教育。自開展社?；饘ｍ椪喂ぷ饕詠?，人社系統(tǒng)時刻將警示教育和作風(fēng)建設(shè)工作貫穿于具體日常工作中，做到逢會必學(xué)警示案例，逢會必講干部作風(fēng)，做到管好干部、干好工作、服務(wù)好群眾、樹立好形象，真正體現(xiàn)警示教育在日常，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。